Personel Memnuniyet Anketi

📌 Bilgilendirme

Yapılan ankette KVKK gereğince kişisel verileriniz korunmaktadır. Anket kapsamında kişisel hiçbir veri toplanmamaktadır. Soruların kurum nezdinde sağlıklı sonuçlar üretebilmesi için tarafsız ve adil şekilde cevaplanması önem arz etmektedir.

Strateji Geliştirme Müdürlüğü tarafından hazırlanmıştır.

🎯 Anketin Amacı

Küçükçekmece Belediyesi bünyesinde görev yapan personelin; kurumsal işleyiş, çalışma koşulları ve yönetsel uygulamalara ilişkin memnuniyet düzeyini ölçmek amacıyla hazırlanmıştır.

Elde edilen bulgular, Stratejik Plan performans göstergeleri ile ilişkilendirilerek kurumsal gelişim alanlarının belirlenmesinde karar destek mekanizması olarak kullanılacaktır.

Bu çalışma bireysel değerlendirme değil, kurumsal algı ve genel memnuniyet odaklıdır.

Değerlendirme Ölçeği

Lütfen her soruyu 1–5 arasında değerlendiriniz.
★ 1 Kesinlikle Katılmıyorum
★★ 2 Katılmıyorum
★★★ 3 Kısmen Katılıyorum
★★★★ 4 Katılıyorum
★★★★★ 5 Tamamen Katılıyorum


A Kurumsal Aidiyet ve Güven
Kesinlikle Katılmıyorum
Katılmıyorum
Kısmen Katılıyorum
Katılıyorum
Tamamen Katılıyorum
Küçükçekmece Belediyesi’nde çalışıyor olmaktan memnunum.
Kurumuma karşı aidiyet hissi duyuyorum.
Kurum yönetimine güven duyuyorum.
Belediye vizyonu ve hedefleri konusunda yeterince bilgi sahibiyim.
Kurum içinde adaletli bir yönetim anlayışı olduğunu düşünüyorum.
Çalışanların karar alma süreçlerine katılımına önem verildiğini düşünüyorum.
Kurumda etik kurallara uyulmaktadır.
Etik kurallar tüm çalışanlar için eşit biçimde uygulanmaktadır.
B Çalışma Koşulları ve İş Yükü
Kesinlikle Katılmıyorum
Katılmıyorum
Kısmen Katılıyorum
Katılıyorum
Tamamen Katılıyorum
Mesleki tecrübem ve eğitimim görev tanımımla uyumludur.
Fiziksel çalışma koşulları yeterli, iş ortamı ergonomik ve sağlıklıdır.
İş yükü adil ve eşit olarak dağıtılmaktadır.
Birimdeki çalışanlar arasında iş birliği, bilgi paylaşımı ve uyum vardır.
Birimler arası çalışanlar arasında iş birliği, bilgi paylaşımı ve uyum vardır.
İş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan güvenlik önlemleri yeterlidir.
C Yönetici İlişkileri ve İletişim
Kesinlikle Katılmıyorum
Katılmıyorum
Kısmen Katılıyorum
Katılıyorum
Tamamen Katılıyorum
Yöneticime kolayca ulaşabiliyorum.
Görüş ve önerilerim dikkate alınmaktadır.
Yöneticimle iletişimim açıktır.
Geri bildirimler yapıcıdır.
Yöneticiler (Müdür, Şef, amir, vb.) ve çalışanlar arasında iş birliği ve uyum vardır.
İşle ilgili sorun yaşadığımda yöneticim çözüm odaklı yaklaşmaktadır.
Zor zamanlarımda yöneticim anlayış göstermektedir.
Kritik ve sorumluluk gerektiren süreçlerde yaşanan olumsuzluklarda yöneticim yanımda olur.
D Sosyal Haklar ve Özlük İmkanları
Kesinlikle Katılmıyorum
Katılmıyorum
Kısmen Katılıyorum
Katılıyorum
Tamamen Katılıyorum
Ücret ve sosyal haklar adil düzeydedir.
Terfi ve görevlendirmelerde liyakat esas alınmaktadır.
Sendikal haklar konusunda kendimi güvende hissediyorum.
Özlük haklarıma ilişkin süreçler şeffaftır.
Belediyenin sunmuş olduğu hizmetlerden yararlanıyorum. (Kreş, sosyal tesis, kültür merkezleri, gençlik merkezleri, sağlık hizmetleri…)
Diğer kurumlarla yapılan protokollerden yararlanıyorum. (Sağlık, eğitim kurumları)
E Gelişim ve Eğitim
Kesinlikle Katılmıyorum
Katılmıyorum
Kısmen Katılıyorum
Katılıyorum
Tamamen Katılıyorum
Hizmet içi eğitimler mesleki gelişimime katkı sağlıyor.
Kurum yenilik ve gelişime açıktır.
Görevimle ilgili mevzuat ve yönetmelikler konusunda güncel eğitimlere ihtiyaç duyuyorum.
Kişisel gelişim eğitimleri (iletişim, stres yönetimi, liderlik, vb.) yeterli düzeydedir.
Kurum içindeki otomasyon yazılımlarıyla ilgili yeterli eğitim alıyorum. (cityplus, belgenet, vb.)
F Motivasyon ve İş Tatmini
Kesinlikle Katılmıyorum
Katılmıyorum
Kısmen Katılıyorum
Katılıyorum
Tamamen Katılıyorum
Personele yönelik düzenlenen sosyal ve kültürel etkinlikleri yeterli buluyorum.
Çalışmalarımın yöneticim tarafından fark edildiğini ve takdir edildiğini düşünüyorum.
Performansımın adil bir şekilde değerlendirildiğini düşünüyorum.
İşe gelirken kendimi motive hissediyorum.
Kurumda değer gördüğümü hissediyorum.
Bağlı olduğum Müdürlükte çalışıyor olmaktan memnunum.
G Sizin Eklemek İstedikleriniz